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行政經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4049元/月
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  • 1天前

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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1996年4月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位性質(zhì):負責(zé)全面主持本部的管理工作
    管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任:對所分管的工作全面負責(zé)   
    主要職責(zé):
    負責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
    貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準,加強與有關(guān)部門協(xié)作配合;
    負責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
    負責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預(yù)算工作;
    做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊;
    負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;
    負責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;
    負責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動;
    有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;
    按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
       起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。
    崗位要求:
    具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識;
    從事本崗位工作經(jīng)驗3年以上;
    熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
    能團結(jié)同事,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
    堅持原則,具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力;
    具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。   
    參加會議:
    參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議;
    參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟分析會、考核評比會等;
    參加公司臨時召開有關(guān)的會議;
    參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。   
    員工福利待遇:

    1、可根據(jù)個人意愿靈活辦理保險;

    2、每年均組織員工旅游及舉辦多項文體活動;

    3、年終雙薪、加薪;

    4、在職員工提供培訓(xùn)教育;

    5、福利食堂、住宿、網(wǎng)吧、多項體育設(shè)施;

    6、每周有班車往返于汕頭市區(qū)購物;

    7:公司省外員工服務(wù)滿1年,每年可享有報銷往返探親差旅費1200元;路途在300公里以上的省內(nèi)員工,每年可享有報銷往返探親差旅費500元。

    備注:

    1、球會距離汕頭市區(qū)僅40分鐘車程,交通方便,球會除班車外,路口有經(jīng)廣州、深圳、汕頭、揭陽、普寧各地班車經(jīng)過;

    2、球會工作環(huán)境優(yōu)美,生活條件優(yōu)越;

    3、詳情可登陸球會網(wǎng)站了解:
    聯(lián)系我時,請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
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