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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.對店長負(fù)責(zé),全面實(shí)施本區(qū)域管理工作,確保本區(qū)域營業(yè)工作正常進(jìn)行。
    2.落實(shí)公司/門店的各項(xiàng)規(guī)章制度及運(yùn)營/工作標(biāo)準(zhǔn)。
    3.創(chuàng)造良好的部門業(yè)績,完成公司/分店下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
    4.負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)工作,不斷提高員工績效。
    5.處理相關(guān)工作事務(wù)。
    6.跟進(jìn)商品的補(bǔ)貨、退貨、缺貨情況,并及時解決。
    7.完成上級交辦的其它工作。

    任職要求:
    1.熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,了解相關(guān)區(qū)域的工作流程。
    2.熟悉部門商品的陳列、搬運(yùn)要求。
    3.具有基本的電腦操作知識。
    4.具有商品質(zhì)量相關(guān)的法律知識。
    5.具備較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立處理本區(qū)域日常事務(wù)。
    6.具備一定的交際能力與語言表達(dá)能力。
    7.具備較強(qiáng)的分析、歸納、判斷能力。
    8.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
    9.工作精益求精,能不斷創(chuàng)新。
    10.民主,能接納不同意見,認(rèn)同公司人性化管理。
    11.能不斷創(chuàng)新,不斷超越。
    12.具備一定的服從性,能服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
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