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司機 4.5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4176元/月
年假年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險全勤獎包吃包住宿...
佛山市南海區(qū)宜益商貿(mào)有限公司 急招人榜單第12名

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  • 2天前

    最近登錄

  • 14年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2000年3月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：倉儲部

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位要求：送貨司機，叉車司機
    1、年齡：25—45歲 ，**
    2、具有1年以上駕齡，持C 或 B牌駕照，叉車司機須有叉車司機上崗證
    3、熟悉交通法,對佛山周邊路況熟悉，駕駛技術(shù)好
    4、強烈的責任心、服務(wù)意識強，能承受較強的工作壓力
    可電話聯(lián)系或直接到倉庫面試
    面試地址：廣東省佛山南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)大發(fā)市場60號宜益商貿(mào)有限公司
    司機崗位職責：
    1、得到出車指令后，及時到文員處領(lǐng)取運輸單、發(fā)貨單，并核對清楚；
    2、與跟車送貨員一起根據(jù)發(fā)貨單據(jù)與運輸單逐次與發(fā)貨員確認數(shù)量、口味、品牌等，裝車完成后，要與發(fā)貨員一起在單據(jù)上簽名確認；
    3、裝貨完成后，應(yīng)及時出車，不得拖延時間；
    4、在配送過程中，應(yīng)做到態(tài)度端正，謙遜有禮，把公司與個人的良好形象展現(xiàn)給客戶；
    5、在駕駛過程中應(yīng)做到遵守道路交通法律法規(guī)，不得出現(xiàn)違法現(xiàn)象，如出現(xiàn)，則按公司規(guī)章制度處理；
    6、應(yīng)愛護車輛、規(guī)范駕駛、注意車輛衛(wèi)生定時清洗，不得損壞車輛設(shè)施；
    7、每天都做好車輛的維護和出車前檢查工作，使車輛能正常工作，不影響貨物配送；
    8、送貨卸載時，輕拿輕放，保證貨物無損壞；送貨卸貨完成后，應(yīng)與客戶及時確認并簽字、收款等，按照流程執(zhí)行，進行當場的手機端驗收操作；如出現(xiàn)錯誤（丟貨、少貨等）將按公司規(guī)章制度處罰和賠款；
    9、車輛出車完后按照要求規(guī)定停放在相應(yīng)位置，關(guān)窗、鎖門、充電、上交行駛證、車輛鑰匙
    10、當貨物裝載完后，車廂未滿，應(yīng)與主管聯(lián)系，盡提高車輛的利用率和配載率；
    11、當客戶有拒收或退貨時，應(yīng)及時與主管、相關(guān)業(yè)務(wù)員確認后才可執(zhí)行；如業(yè)務(wù)員無清點退貨的，要及時反應(yīng)；
    12、回到公司后，及時向主管報道，交單據(jù)、退貨、貨款給相關(guān)對接人員。
    13、服從領(lǐng)導的工作安排，完成領(lǐng)導吩咐的其他臨時性工作。
    公司福利：
    1、工資組成：底薪+績效+計件+補貼
    2、工資發(fā)放日期：每月30號前。
    4、餐飲福利：公司為員工免費提供早、中、晚三餐。
    5、住宿福利：公司為員工提供空調(diào)間宿舍，個人只需要出電費（1.2元/度）。
    6、社保福利：公司轉(zhuǎn)正員工，工作能力達標，不違反公司相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)過個人申請，可為員工繳納社保。
    7、生日福利：員工生日時，公司為生日舉辦生日會，并贈送生日禮品表示慶祝。
    8、假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼。
    9、帶薪休假：公司所有人員，在年底與公司同進退，工作到放假日期，公司給予有薪假7天。
    10、交通福利：過年回家的員工，補貼往返路費（廣東省內(nèi)員工：憑車票（火車/動車/汽車）實報實銷，標準不超過500元；廣東省外員工：憑車票（火車/動車/汽車）報銷，標準不超過1000元）
    11、其它福利：提供教育培訓的機會、提供良好的辦公場所、創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍、授予員工各種榮譽稱號等；在公司工作滿一年的員工，若要提升個人學歷（�？�、本科），公司可給予補貼每學期1500元；報考專業(yè)計能證書（符合公司經(jīng)營的崗位需求），公司可給予全部費用補貼。
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