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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
    2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
    3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結果,形成結論上報。
    4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
    5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
    任職資格:
    1、具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關知識和技能。
    2、性格外向,親和力強。
    3、熟練操作電腦等辦公設備。
    待遇:
    1、公司免費定期給予培訓
    2、 包住 +做六休一,國家法定節(jié)假日休息
    3、上班時間 早上8:00--12:00 下午14:00--18:00
    聯(lián)系我時,請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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