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該崗位平均薪資 4049元/月
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  • 14小時前

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  • 15年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,電氣/電力/水利
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2004年8月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、有較強(qiáng)的外交、組織和協(xié)調(diào)能力;
    2、負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤、文控的管理工作; 
    3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,處事公正;
    4、有較好的口頭、文字表達(dá)能力。
    5、熟悉工程管理,了解工程造價公司運(yùn)作流程;
    6、熟悉勞動法和保險法,對行政人事管理有一定的見解和看法;
    7、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,曾接受過ISO條例培訓(xùn)或取得內(nèi)審員資格的面試者優(yōu)先;
    8、能夠熟悉運(yùn)用各類辦公軟件。

    崗位職責(zé):
    1、建立并完善人力資源管理體系,包括招聘、績效、 培訓(xùn)、薪酬等體系的建設(shè);
    2、塑造、維護(hù)、傳播企業(yè)文化,做好后勤保障工作;
    3、處理公司管理過程中的人力資源問題;
    4、負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計劃及組織實施落實;
    5、負(fù)責(zé)人員招聘及其它申報等相關(guān)工作;
    6、組織相關(guān)的業(yè)余文化活動;
    7、完成公司臨時交辦的各項工作任務(wù)。
    8、其他
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