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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、辦理相應(yīng)的社會保險等;6、本崗位可接受應(yīng)界畢業(yè)生。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00,雙休待遇:包住包工作餐。
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