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店長(zhǎng) 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 3881元/月
公積金工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、達(dá)成U家超市業(yè)績(jī)指標(biāo);
    2、商品標(biāo)識(shí)管理:確保部門各種標(biāo)識(shí)使用,符合公司陳列擺放標(biāo)準(zhǔn);
    3、服務(wù)管理:合理處理顧客投訴,提高部門的服務(wù)水平;
    4、商品管理:與采購溝通新品引進(jìn),負(fù)責(zé)安排新品推介、試吃等,商品的質(zhì)量自查控制,確保商品品質(zhì),通過商品銷售組合陳列,控制部門費(fèi)用;
    5、 銷售管理:熟悉各大類商品特性,根據(jù)季節(jié)因素、促銷計(jì)劃,節(jié)假日等對(duì)商品陳列位合理進(jìn)行調(diào)整,提高商品銷售,制定部門工作銷售計(jì)劃,對(duì)銷售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測(cè)、采取相應(yīng)的措施跟進(jìn);
    6、促銷管理:與采購、企劃部溝通制定相關(guān)的促銷計(jì)劃,并對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)及分析;
    7、市調(diào)管理:制定本部門的市調(diào)計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施;
    8、成本控制:抽查商品部各大類訂貨單,合理控制庫存和商品損耗,降低商品庫存周轉(zhuǎn),提高商品動(dòng)銷率;
    9、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,幫助下屬自我提升;
    10、對(duì)總經(jīng)辦的各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    二、任職資格
    1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位的任職經(jīng)驗(yàn);
    2、掌握商品陳列、商品庫存控制、商品經(jīng)營管理等方面的知識(shí)及技能;
    3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,市場(chǎng)變化敏感力;
    4、具備一定的進(jìn)口商品知識(shí)及零售業(yè)的法律知識(shí);
    5、具備良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,較好的培訓(xùn)能力。
    三、薪酬:5000-6000元/月
    四、工作時(shí)間
    實(shí)行輪班排休工作制,早班、行政班、晚班。
    日工作8.5小時(shí),月休4天,加班按公司薪酬制度執(zhí)行。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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