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辦公室主任 8-10K元/月
高薪職位年終獎社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本公司的行政管理、人力資源管理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后勤管理工作,并接受集團業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo);
    2.制定公司各項規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;
    3.協(xié)助總經(jīng)理對公司實際情況引入適合可行的管理模式,使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標;
    4.負責本公司各類文件的起草、審核,公司印鑒的保管及合法使用;
    5.按照逐級管理權(quán)限負責本公司員工招聘、培訓、考核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的具體管理與實施。
    6.負責組織本公司各類會議,并監(jiān)督、檢查會議決議的執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時完成上級指示精神。
    7.負責公司文件收發(fā),人事檔案管理,合同文檔等文件管理;負責公司郵件分發(fā),客戶接待等工作;
    8.負責公司各類證照辦理與審驗,及固定實物資產(chǎn)和公務(wù)車輛管理;
    9.負責公司安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、員工食堂、宿舍及員工業(yè)余文化生活的管理工作;
    10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

    任職要求:
    1.教育背景:本科以上學歷,人力資源、行政、工商管理或相關(guān)管理類專業(yè);
    2.工作經(jīng)驗:七年以上工作經(jīng)驗,任辦公室主任及同類職位二年以上;
    3.具備行政管理基礎(chǔ)理論知識和法律常識,熟悉人力資源及行政管理工作全面的流程;
    4.良好的口頭及書面表達能力,流利的普通話;
    5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力,能有意識有計劃地協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力、物力,高效率地完成任務(wù);
    6.具備駕駛證C證。

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