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人事主管/助理(雙休+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)) 4.5-6.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4511元/月
每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)完善公司組織架構(gòu)并進(jìn)行定崗定編,編寫崗立說明書,完善崗立任職資格標(biāo)準(zhǔn)。
    2、制定人員招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,做好招聘分析。
    3、開展崗位培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施崗位培訓(xùn)。
    4、設(shè)計(jì)合理薪酬結(jié)構(gòu),完善薪酬體系,修訂薪酬福利制度。
    5、負(fù)責(zé)組織制定績效考核制度,完善債效考核標(biāo)準(zhǔn)。
    要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè),3年以上人事助理或人事主管經(jīng)驗(yàn)。
    2、熟悉人力資源管理板塊和流程,能獨(dú)立開展招聘工作或培訓(xùn)工作或薪酬體系相關(guān)工作3、具有較好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力,具備一定的勞動(dòng)法 規(guī)知識。
    4、熟練運(yùn)用辦公軟件,包括WORD/EXCEL/wps/PPT/PDF/至少一門圖片簡易處理軟件。
    薪資福利:
    月薪4500-6500。
    雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+公費(fèi)旅游+公費(fèi)培訓(xùn)。

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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