崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化1對(duì)1、1對(duì)2教學(xué)及小班教學(xué)；
2、深入鉆研教材，認(rèn)真設(shè)計(jì)教案，為學(xué)生授課做好充分準(zhǔn)備；
3、根據(jù)學(xué)生的個(gè)人情況和基礎(chǔ)，為學(xué)生針對(duì)性的查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣、提高學(xué)習(xí)成績；
4、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，積極聽取學(xué)生、家長的反饋意見，自我反思自我改進(jìn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5、積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，提高個(gè)人教學(xué)水平，為公司提供具優(yōu)質(zhì)有價(jià)值的教學(xué)資源。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，溝通表達(dá)能力良好，善于調(diào)節(jié)課堂氣氛；
3、熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，具有良好的教師職業(yè)操守、高度的責(zé)任心。
薪酬福利：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，各種獎(jiǎng)勵(lì)、年終分紅，年薪可高達(dá)20萬；
2、提供專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：
3、員工一年兩次外出游；
4、教學(xué)崗做五休二+帶薪年假（5--15天）+法定假期；
5、提供優(yōu)美的住宿環(huán)境。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！