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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2010年10月18日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等;
    2、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理,人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等;
    3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析和審計(jì)管理工作;
    4、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級(jí)等工作;
    5、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全及安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn);
    6、督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
    7、全面負(fù)責(zé)的日常管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃、組織、質(zhì)量控制,物料管理及安全生產(chǎn)方面的管理工作;
    8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)見(jiàn)識(shí),調(diào)動(dòng)員工積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;
    任職要求:
    1、有3年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有ISO驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,具有團(tuán)隊(duì)管理能力;
    2、較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通能力、正直樂(lè)觀。
    3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;有五金家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    4、具有周比完善的工作計(jì)劃, 并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析與實(shí)施決策;
     5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá),危機(jī)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力.以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和生產(chǎn)管理能力,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和活應(yīng)性。
    6、抗壓能力強(qiáng)。 
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