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廣東建業(yè)酒家有限公司

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  • 1天前

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2021年9月16日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或行政管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，從事人力資源工作三年及以上，有連鎖餐飲店人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    2、邏輯思維清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、理解反饋能力及分析能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)和抗壓能力強(qiáng)
    3、熟悉人力資源六大模塊，了解中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)和當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)人事政策
    4、能根據(jù)公司現(xiàn)狀完善招聘、福利、薪酬、考勤、績(jī)效考核、晉升系統(tǒng)等人力資源制度
    5、能建立與員工良好關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與公司的矛盾，勞動(dòng)糾紛的處理，能妥善處理員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化管理流程
    6、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓和維護(hù)，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站、校園招聘等
    7、負(fù)責(zé)建立篩選、面試安排、面試評(píng)估等招聘流程全方位管理
    8、負(fù)責(zé)定期向外部市場(chǎng)、同行業(yè)單位薪酬水平和激勵(lì)體系的調(diào)研，及時(shí)掌握有關(guān)法律及政策提交分析報(bào)告供決策分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)
    9、完成上級(jí)交辦的工作
    10、工作地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)鳳凰山路10號(hào)恒暉大廈首層
    員工福利：
    標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，包2餐，其他福利視工作能力面議

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 紀(jì)經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市龍湖區(qū)鳳凰山路10號(hào)恒暉大廈首層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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