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員工培訓經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】
    1、依據(jù)發(fā)展需要,搭建培訓體系、搭建人才梯隊,及文化氛圍相關(guān)工作。
    2、基于發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度培訓、儲備及活動宣傳等計劃。
    3、推動各類項目的實施并組織培訓效果分析,持續(xù)改善、提升培訓效果。
    4、拓展培訓渠道和培訓資源,并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)提供培訓支持。
    【任職資格】
    1、本科以上學歷,藥學相關(guān)專業(yè)背景,**者可放寬到大專學歷。
    2、有片區(qū)主管管理、培訓經(jīng)驗優(yōu)先,能熟悉培訓選拔模塊工作流程。
    3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。
    4、積極主動、開拓進取,創(chuàng)新意識和抗壓能力強。
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