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法務(wù)經(jīng)理 10-18K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)包住宿...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、梳理公司和物業(yè)法律法規(guī)文件、風(fēng)險(xiǎn)管控,參與公司制定、修改、梳理和內(nèi)部規(guī)章制度、條例或法律性文書(shū),使經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律要求;
    2、參與公司相關(guān)合同管理制度和合同類范本的起草和修訂,對(duì)非公司范本合同進(jìn)行法律審查,提出法律意見(jiàn);
    3、參與公司的民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解;
    4、參與涉及公司案件的仲裁和訴訟,做好調(diào)解、仲裁、訴訟的準(zhǔn)備工作的執(zhí)行、材料歸檔工作,與律師和法官建立良好的業(yè)務(wù)溝通關(guān)系。
    5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)糾紛和物業(yè)管理訴訟處理,給予指導(dǎo)意見(jiàn)、建議;
    6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)類政策和法律法規(guī)培訓(xùn)及法制宣傳教育,提高區(qū)域內(nèi)全體風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    二、任職要求:
    1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),3-5年大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同等類型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、物權(quán)法、物業(yè)管理及相關(guān)知識(shí),對(duì)物業(yè)管理企業(yè)法務(wù)管理方面有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)物業(yè)費(fèi)收繳法律仲裁和訴訟有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳管理的工作,具有較強(qiáng)的執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)的掌握能力。
    三、福利待遇:
    1、 提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及各類福利補(bǔ)貼;
    2、 完善的培養(yǎng)發(fā)展體系,職業(yè)發(fā)展空間大;
    3、 享受各類福利性假期和帶薪年假,法定節(jié)假日享有節(jié)日禮金;
    4、 視崗位情況提供食宿,無(wú)食宿的根據(jù)公司政策享受補(bǔ)助;
    5、 享受職工購(gòu)房?jī)?yōu)惠;
    6、 繳納五險(xiǎn),定期組織員工免費(fèi)體檢;
    7、 定期組織員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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