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抖音運營經(jīng)理 5-7K元/月
標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2003年9月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、 負(fù)責(zé)抖音、快手等數(shù)字營銷平臺內(nèi)容運營,包括但不局限于選題策劃、腳本、編導(dǎo)、推廣、直播、賬號管理等。
    2、 具有“講故事”的能力,熱點訊息敏銳,整合創(chuàng)意,多種方式進行內(nèi)容輸出,并與品牌形象做融合。
    3、 研究渠道熱點、玩法、功能、分析平臺規(guī)則和推薦機制。
    4、 負(fù)責(zé)賬號粉絲增長,提升品牌形象,提高用戶黏性。挖掘和分析平臺用戶對于內(nèi)容方向的需求,收集用戶反饋。
    5、 分析日常數(shù)據(jù)流量,及時調(diào)整運營策略,建立有效運營及傳播手段。
    任職要求:
    1、 運營抖音、快手等短視頻平臺有2-3年以上的運營經(jīng)驗,視頻選題策劃、文案、編導(dǎo)、運營的實際操盤經(jīng)驗。
    2、 熟悉抖音、快手等數(shù)字營銷平臺規(guī)則和運營模式,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;有孵化優(yōu)質(zhì)賬號的成功經(jīng)驗優(yōu)先。
    3、 具備項目推動能力,團隊管理能力和**的跨部門協(xié)同能力。
    4、 可以出鏡。
    5、 大專以上學(xué)歷,能力者可放寬學(xué)歷要求。

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