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行政主管 5-7K元/月
高薪職位標準工時優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1、對公司員工的考勤管理與人員行為規(guī)范管理
    2、負責員工招聘計劃、入職辦理、離職辦理,對人員人招聘達成率負責
    3、對公司后勤工作執(zhí)行與監(jiān)管
    4、對公司績效考核的數據統(tǒng)計與提交,對業(yè)績考核申訴的調查與處理
    5、完善公司行政管理制度并不斷豐富員工福利,營造企業(yè)文化氛圍
    任職要求
    1、2年以上規(guī)模企業(yè)行管理政經驗,大專及以上學歷,25歲至40歲間,性別不限
    2、有行政管理制度編寫能力與活動組織經驗
    3、溝通能力強,熟悉勞動法,能較好處理員工關系
    4、對薪酬績效體系模塊有一定的實操經驗
    5、執(zhí)行能力好,有原則性
    具體薪資待遇面議
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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