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  • 1天前

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  • 7個月

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
  • 員工人數：200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭潮南區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、招聘與員工管理：?負責現有招聘渠道的日常維護，?包括人才市場、?在線招聘平臺等，?進行工廠人員的招聘、?試用和管理。?根據招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道。?
    2、考勤與薪酬管理：?按照公司考勤和績效規(guī)定，?核算工廠考勤與薪酬，?參與制定和統(tǒng)計薪酬異動工作，?并提出建議。?
    3、行政工作：?對后勤服務（?如食堂、?宿舍、?水電等）?和接待管理等行政性工作進行統(tǒng)籌安排，?與部門負責人進行固定資產管理。?
    4、入離職管理：?對工廠人事招聘、?錄用、?辭退工作進行組織，?簽訂勞動合同，?依法對員工實施管理。?
    5、活動組織：?統(tǒng)籌規(guī)劃各項企業(yè)文化活動的展開計劃，?豐富員工生活，?營造和諧、?健康的企業(yè)文化。?
    全面參與和協(xié)調各部門內部管理工作，?確保各部門的工作順利進行，?同時協(xié)調內部資源，?提高工作效率。?
    任職要求包括：?
    1、學歷與專業(yè)背景：?大專及以上學歷，?人力資源等相關專業(yè)。?
    2、工作經驗：?3年以上的工作經驗，?有過工廠人事的經驗。?
    3、技能要求：?擅長與人溝通，?能夠熟練處理員工關系，?完善和維護企業(yè)文化。?具有**的組織協(xié)調、?人際溝通能力。?
    4、知識要求：?熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，?熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，?并能實際操作運用
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 羅先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市潮南區(qū)廣東龍?zhí)⿲崢I(yè) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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