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生產(chǎn)組長(zhǎng) 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5416元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包吃...
廣東鴻誠(chéng)健康食品有限公司 最活躍榜單第31名

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  • 2小時(shí)前

    最近登錄

  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2012年8月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：生產(chǎn)部

    • 年齡要求：26歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.制訂本組生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能、人員配置、工作小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能配置表并不斷完善；
    2.根據(jù)本組產(chǎn)能配置及公司下達(dá)計(jì)劃任務(wù)合理安排本組各項(xiàng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)；
    3.生產(chǎn)物料及成品必須做到當(dāng)天工單計(jì)劃完工當(dāng)天入庫(kù)或退庫(kù)，當(dāng)天計(jì)劃提前**備料；
    4.協(xié)助車(chē)間主管制訂、優(yōu)化員工日常管理辦法，并遵照?qǐng)?zhí)行；
    5.制訂本組生產(chǎn)設(shè)備物料耗損標(biāo)準(zhǔn)、及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)物料用量標(biāo)準(zhǔn)并不斷完善；
    6.針對(duì)每天生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)物料使用、人員效率、能耗等生產(chǎn)成本進(jìn)行綜合分析并如實(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表；
    7.協(xié)助車(chē)間主管不斷完善本組作業(yè)流程，分析和改善作業(yè)方法從而達(dá)到提升生產(chǎn)效率；
    8.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝流程，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中有影響到產(chǎn)品質(zhì)量的行為進(jìn)行糾正，嚴(yán)禁不良品流入下一道工序；
    9.做好產(chǎn)品質(zhì)量巡查工作，針對(duì)關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)定時(shí)巡查并做好相關(guān)記錄；
    10.協(xié)助車(chē)間主管認(rèn)真做好本組6S工作；
    11.嚴(yán)格遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，排除本組一卻安全隱患，杜絕一卻違規(guī)操作和員工的不良習(xí)慣；
    12.定期組織員工參加安全教育培訓(xùn)提高員工安全意識(shí)，定期巡查本組內(nèi)各種安全器材。
    13.熟悉食品行業(yè)各種法律、法規(guī)；
    14.熟悉軟糖、淀粉糖、膠糖、生產(chǎn)工藝流程和開(kāi)發(fā)技術(shù)；
    15.熟悉相關(guān)管理知識(shí)，掌握企業(yè)管理要素，懂得如保提升現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)效率；
    16.熟悉各種產(chǎn)品作業(yè)流程及生產(chǎn)安排；
    17.具有較高的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
    18.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市龍湖區(qū)漁洲街道站東路 博遠(yuǎn)大廈隔壁 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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