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  • 6小時前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/美發(fā),政府/非盈利機構
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2015年4月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、統(tǒng)籌公司的經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略制定長期、中期、短期的發(fā)展目標,管控并推動各項方案/措施的實施,確保公司各項工作的有序開展,保障經(jīng)營目標的達成;
    2、健全養(yǎng)老服務管理的措施,建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度,依據(jù)有關規(guī)定和要求做好員工的聘任、考核、業(yè)務培訓、晉升、獎懲等工作,不斷提高護理質(zhì)量和服務水平;
    3、指導并統(tǒng)籌完成全院老人康樂活動服務項目和內(nèi)容的整體策劃,持續(xù)提高老人的生活質(zhì)量和滿意度,定期參加護理工作,檢查護理服務質(zhì)量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,采取切實有效措施提高入住率及服務水平;
    4、貫徹執(zhí)行國家及地區(qū)的各項相關政策、規(guī)定及通知,研究并掌握養(yǎng)老市場的變化和發(fā)展情況;
    5、負責接待社會各界來訪、參觀、咨詢,與政府部門和有關社會團體、機構保持友好聯(lián)絡;
    6、執(zhí)行上級主管部門安排的其他工作。
    任職資格:
    1.大專及以上學歷;
    2.具備5年以上養(yǎng)老行業(yè)全面管理的工作經(jīng)歷,對養(yǎng)老行業(yè)有一定的認識,熟悉服務行業(yè)的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制;
    3.具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
    4.有良好的緊急事件溝通能力,能及時化解、消除各種紛爭與矛盾;
    5.具備團隊建設能力和人才培養(yǎng)能力。
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  • 聯(lián)系方式

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