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好不容易等來(lái)續(xù)簽合同,卻一不小心誤踩這些雷區(qū)... 熱 薦
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對(duì)于很多找到了自己還合心意的、又剛好處于試用期的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),最期待的事情莫過(guò)于聽(tīng)到自己可以轉(zhuǎn)正、續(xù)簽合同這回事了。

的確,能收到續(xù)簽合同,就相當(dāng)于過(guò)了第一階段的考核階段,這也是對(duì)個(gè)人工作能力的一種認(rèn)可。
雖然收到合同續(xù)簽是一件好事,但是由于種種不可說(shuō)的原因,合同續(xù)簽過(guò)程中還是存在諸多雷區(qū)的。
今天,咱們就來(lái)排一排雷。

(一)“續(xù)簽的同時(shí)可開始計(jì)算新一輪的試用期”
警惕:這是法律上絕對(duì)沒(méi)有的說(shuō)法。
1、合同續(xù)簽必須是在試用期結(jié)束的基礎(chǔ)上。而根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,試用期的長(zhǎng)短根據(jù)合同的簽訂時(shí)間而相應(yīng)決定。即若是簽訂的是1年的勞動(dòng)合同,則試用期規(guī)定可在1—3個(gè)月期間;若是3年的勞動(dòng)合同,則試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。
2、此外,用人單位不得在試用期結(jié)束之后,提出延長(zhǎng)試用期的規(guī)定,這同樣是違反了《勞動(dòng)法》相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。
所以,如果你遇到了這種續(xù)簽合同的時(shí)候讓重新開始計(jì)算新一輪試用期的,一定要小心了。

(二)“合同續(xù)簽等到試用期結(jié)束后一年以后才簽訂,簽訂時(shí)下方的日期居然還是倒退的”
警惕:合同續(xù)簽日期倒退的,是可以提出“雙倍工資”賠償這一說(shuō)法的。
1、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,法律上承認(rèn)的合同,是要自成立時(shí)才能生效。倒簽的合同日期,在法律上并不具備相應(yīng)的法律溯及力。同時(shí),企業(yè)還需承擔(dān)一定的相對(duì)的法律責(zé)任。
2、同時(shí),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,“企業(yè)用人單位在員工用工之日起算起,超過(guò)一個(gè)月不滿一年期間,沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者有權(quán)合法向企業(yè)用人單位索償這段時(shí)間內(nèi)每月2倍的工資賠償�!�
對(duì)此,那些曾經(jīng)在后臺(tái)咨詢關(guān)于“雙倍工資”賠償?shù)膭趧?dòng)者們,你們心里有數(shù)了嗎?

對(duì)于已經(jīng)轉(zhuǎn)正后一段時(shí)間,重新簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),有些則可能會(huì)遇見(jiàn)這些情況:

(三)“續(xù)簽合同時(shí)出現(xiàn)了諸如‘按照事先約定’的說(shuō)法”
警惕:所謂合同續(xù)簽,是在原有勞動(dòng)合同期截止,合同終止的前提下才能進(jìn)行。
1、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定顯示,“勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿時(shí),即勞動(dòng)合同終止”。此時(shí),即使要簽訂新的勞動(dòng)合同,也應(yīng)是雙方的重新協(xié)商。
2、有的用人單位會(huì)在沒(méi)有和勞動(dòng)者協(xié)商的基礎(chǔ)上,直接甩出一份和之前一樣的勞動(dòng)合同,同時(shí)卻告知?jiǎng)趧?dòng)者工作量會(huì)腳之前增加。
對(duì)此,我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十七條顯示,“勞動(dòng)合同的續(xù)簽應(yīng)當(dāng)包含勞動(dòng)期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)期限、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款內(nèi)容”。
因此,如果續(xù)簽時(shí)遇到用人單位說(shuō)的“按照之前約定”的情況,那么,就要警惕了。
一樣的薪資,不一樣的工作量,然而卻在合同上沒(méi)有顯示。這在法律上,是既不合理也不合法的。

勞動(dòng)合同的續(xù)簽,既要喜于上司對(duì)自己的肯定,但同時(shí)也要小心因人的本性而暴露的合同雷區(qū)。尊重對(duì)方的同時(shí),肯定自己、也要保護(hù)好自己,這也是我們大家都要學(xué)會(huì)的一個(gè)職場(chǎng)生存之道了。

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