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怎樣的自我介紹,HR會(huì)愿意對你青眼?
求職指南
2019-04-30    作者:百城招聘網(wǎng)    來源:百城招聘網(wǎng) 33405
雖然經(jīng)常聽到職場老手說著面試很簡單,就像家常便飯一般,但實(shí)際上個(gè)中滋味對于求職新手來說,絕對不比當(dāng)年參加辯論賽前緊張的心情少一點(diǎn)。
面試中有一點(diǎn)十分重要,那就是關(guān)于自我介紹部分。但是十次面試,有九次,就有不少新手折在這上面了。那么,到底求職時(shí)應(yīng)該如何準(zhǔn)備這部分呢?
(一)首先,我們要了解為什么需要自我介紹?在已經(jīng)提交了簡歷的前提下。
很多求職者不是很了解,為什么對方HR已經(jīng)有了我的簡歷,卻還是要多此一舉,讓我進(jìn)行自我介紹。
但其實(shí),當(dāng)HR讓你進(jìn)行自我介紹時(shí),就已經(jīng)開始了對你的測試了。
當(dāng)你在做自我介紹時(shí),此時(shí)若你由于激動(dòng)或緊張的情緒作祟,很容易就會(huì)陷入思維混亂的局面,因此此時(shí)其實(shí)是考察你的語言組織能力、思維邏輯能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等等。
同時(shí),由于受到情緒緊張或激動(dòng)的影響,此時(shí)若你的簡歷上是有水分的存在,這時(shí)候也能快速地被偵測出來。



(二)自我介紹加分的幾個(gè)TIPS:
1、面試時(shí)的開場白盡量做到簡潔利落。例如姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)這些是一定要說的,但是關(guān)于政治身份、身高等等這些個(gè)人信息可以不用提及。
2、關(guān)于經(jīng)驗(yàn)部分。
(1)若你是剛畢業(yè)的學(xué)生:由于沒有工作經(jīng)驗(yàn),因此經(jīng)驗(yàn)部分可以提及自己在校時(shí)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,提煉實(shí)習(xí)經(jīng)歷中雨該項(xiàng)工作有關(guān)的部分,無關(guān)部分可以不用提及�;蛘撸梢砸还P帶過自己曾獲得的獎(jiǎng)學(xué)金,以及畢業(yè)論文內(nèi)于該工作有力的部分。
(2)若你不是應(yīng)屆生:若有一定的工作經(jīng)驗(yàn)的話,建議之前的工作經(jīng)驗(yàn)只要提及和這份工作有關(guān)的,且有所助益的部分即可。
注意一點(diǎn):不是越多越好。畢竟自我介紹的時(shí)間一般限制在1—3分鐘,所以注意不要太啰嗦的同時(shí),力圖表述亮點(diǎn)完整即可。小心說多錯(cuò)多。
3、最后加上適當(dāng)?shù)膫(gè)人總結(jié),及自己對這份工作的熱忱。
三、關(guān)于自我介紹的時(shí)間把握
自我介紹的時(shí)間一般在1—3分鐘,所以建議先在家里對照鏡子進(jìn)行練習(xí)。聯(lián)系時(shí)要注意說話時(shí)的面部表情管理及時(shí)間把控。
另,如果要面試的是外企的話,或是要面試的翻譯等涉外職位的話,建議要另重點(diǎn)準(zhǔn)備一份英文自我介紹。



面試的第一關(guān)自我介紹,說難不難,說簡單也不簡單,希望大家都能認(rèn)真對待,爭取以優(yōu)異的表現(xiàn)敲開HR的印象大門。