職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持"業(yè)主至上,服務(wù)**,品牌升值"的經(jīng)營(yíng)宗旨,努力搞好物業(yè)管理工作,為公司和社會(huì)做貢獻(xiàn)。
二、定期向總公司匯告,提交有關(guān)工業(yè)園區(qū)或商場(chǎng)管理的計(jì)劃建議。
三、 制定管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向,包括制定一系列規(guī)章制度和操作規(guī)程。
四、主持每月的例會(huì),聽取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題,改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理方法,促進(jìn)工作發(fā)展。
五、巡視管理工業(yè)園區(qū)內(nèi)外各場(chǎng)所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極解決問(wèn)題。
六、 以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì),**大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使組織具有組織力和凝聚力。
七、督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作和落實(shí)完成情況,并正確評(píng)價(jià)、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。
八、 與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。
九、 熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理業(yè)主的訴求意見,聽取業(yè)主意見或建議,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
十、 認(rèn)真完成總公司交辦的其它工作。
任職資格：
1、學(xué)歷/專業(yè)：大學(xué)專科以上學(xué)歷， 工業(yè)園區(qū)管理、房地產(chǎn)物業(yè)、商場(chǎng)物業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡：30-45歲，連續(xù)5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、管理經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)或以上職稱。
4、知識(shí)/技能： 熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)和政府部門相關(guān)審批程序；受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機(jī)管理和物業(yè)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，良好的口頭和書面表達(dá)能力。
上班時(shí)間：朝九晚五周末雙休
工作地點(diǎn)：興寧區(qū)秀廂大道126號(hào)
待遇：薪資+五險(xiǎn)一金+各種補(bǔ)貼
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