職位描述:1、年齡18--28歲,熱愛工作,樂觀積極,較強的團隊合作能力,敢于挑戰(zhàn)**;2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電腦基本操作,熟悉QQ、論壇等操作,具有良好的表達能力,有親和力及較強的客戶溝通能力;3、學習能力強,跟經(jīng)理學習專業(yè)的產(chǎn)品知識和銷售技巧;4、管理開發(fā)和維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。薪資情況:工資構成:無責任底薪+業(yè)績提成薪資經(jīng)驗:無責任底薪(1500)+高提成>4000晉升路徑:基礎員工(掌握業(yè)務流程)組長(復制業(yè)務流程)部門主管(強化管理能力)部門股東或新公司經(jīng)理崗位要求:1、能順應電商趨勢,熱愛辦公室工作環(huán)境,能長時間面對電腦。2、我們都是80、90后,我們團結活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先;3、勤奮有追求,做基礎員工期間能吃虧耐勞,雖從基礎做起但不甘于做一輩子員工。4、辦公室內工作,無需外出跑業(yè)務,提供完善的入職培訓和晉升空間。工作待遇/環(huán)境:1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,網(wǎng)絡電話一體化平臺,先進化辦公模式,南寧zui**地段辦公,無需外出跑業(yè)務;2、不定時會組織集體聚餐、活動;3、公司給予管理知識和產(chǎn)品知識、銷售技巧等專業(yè)的綜合培訓,為員工提供一個良好的發(fā)展空間,并定期考核,實行淘汰制;4、公司制定有完善的晉升機制,發(fā)展方向為能獨擋一面的主管和公司經(jīng)理,每年都有晉升機會。(條件 you xiu者公司可以酌情放寬對學歷等的要求)備注:期待 you xiu的你加入我們團隊,共創(chuàng)奇跡。
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