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人事主管 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據(jù)各部門招聘計劃,做好人員的招聘、面試、入職、轉正、調(diào)崗、離職、辭退等工作。
    2、做好入職培訓、勞動合同的簽訂/續(xù)訂和職工檔案建立等工作;
    3、根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核;
    4、根據(jù)公司的實際情況及時對薪酬結構進行調(diào)整;
    5、負責考勤管理,編制薪資明細表;
    6、召集公司各類會議,并做好相關記錄;制定員工培訓計劃,開展、組織各類培訓工作;
    7、根據(jù)集團要求,做好所屬事業(yè)部招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源工作;
    8、上級安排的其他事務。

    崗位要求:3年以上同崗位經(jīng)驗;
    技能要求:須熟悉人力資源管理六大模塊;
    其他要求:有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。責任心強、作風嚴謹、思維靈敏,工作細心認真。及有良好的紀律性、團隊合作意識。

    本崗位工作地點為:禪城南莊怡水三路

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