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人事行政經(jīng)理 5-7K元/月
高薪職位工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1. 負責公司管理制度的擬定、修改及編寫;
    2. 負責公司各部門定崗定編工作,根據(jù)部門人員編制,實施招聘管理,制定招聘計劃、招聘程序,確保人員甄選質(zhì)量; 
    3. 組織收集員工反饋信息,了解員工動態(tài),為公司制訂管理政策提供決策依據(jù);
    4. 公司年度會議、定期會議的會務組織,會議紀要的上傳下達;
    5. 其他人事行政管理工作。
    技能/品德要求:
    1. 具5年及以上人力行政管理工作經(jīng)驗,2年及以上同崗位工作經(jīng)驗。具服裝行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2. 了解人力資源6大模板,熟悉人事行政事務性工作的標準流程;
    3. 工作認真細致、嚴謹,具較強的責任心,較佳的團隊協(xié)作精神;
    4. 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達能力;
    5. 熟練操作計算機辦公軟件。

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  • 聯(lián)系方式

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