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4S店總經(jīng)理 15-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 10700元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助有提成...
廣東時(shí)利和融資租賃有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：廣州天河區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責(zé)： 
    1、負(fù)責(zé)4S店全面運(yùn)營(yíng)管理，為公司業(yè)績(jī)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)，保證合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
    2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，制訂并實(shí)施4S店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施4S店年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏；
    3、建立4S店高效的組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項(xiàng)制度及工作流程；
    4、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作；
    5、考核評(píng)估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
    6、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4S店各部門工作，確保公司資源利用和利潤(rùn)達(dá)到集團(tuán)要求；
    7、建立和維護(hù)4S店經(jīng)營(yíng)所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯?jìng)爭(zhēng)者；
    8、防止發(fā)生重大安全事故，加強(qiáng)職工安全教育、提高職工及環(huán)境安全系數(shù)；
    9、維護(hù)及搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好形象； 
    崗位要求：
    1、本科以上學(xué)歷（閱歷**者大專也可）；
    2、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件（特別WORD/EXCEL/PPT）；
    3、5年以上汽車特約店經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行同等崗位經(jīng)驗(yàn)（必備條件）；
    4、形象良好，表達(dá)能力佳，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，**的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
    5、專業(yè)知識(shí)及技能要求：需具備企業(yè)管理知識(shí)、汽車產(chǎn)品知識(shí)、汽車營(yíng)銷知識(shí)、人力資源管理知識(shí)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省佛山市南海

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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