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銷(xiāo)售代表 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5957元/月
年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助有提成...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2001年4月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.參與制定本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo),執(zhí)行業(yè)務(wù)目標(biāo);
    2.完成本區(qū)域的貨款回收;
    3.配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
    4.定期與本區(qū)域客戶進(jìn)行聯(lián)系、上門(mén)拜訪、指導(dǎo)和維護(hù),了解客戶需求,及時(shí)處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系;
    5.熟悉公司產(chǎn)品,熟練掌握公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),定期對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商和客戶進(jìn)行講解和培訓(xùn);

    任職要求: 
    1.24—35歲;樂(lè)觀、主動(dòng)、形象較好,能適應(yīng)出差 
    2.教育背景:大專以上學(xué)歷 
    3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)/在公司任職1年以上 
    4.技能技巧: 
    4。1。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
    4。2。具備良好的溝通能力和談判能力;
    4。3。有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力;
    4。4。太陽(yáng)能、熱泵、小家電或相關(guān)渠道經(jīng)驗(yàn) 
    4。5。工程渠道經(jīng)驗(yàn)或投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)

    我們?yōu)槟峁┴S富的晉升通道:
    實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員(試用期1個(gè)月)→ 業(yè)務(wù)員 → 客戶經(jīng)理 →代營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) → 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) → 副部長(zhǎng)(部長(zhǎng))→ 副總經(jīng)理 →總經(jīng)理 → 公司CEO    

    薪資與成長(zhǎng)發(fā)展:月度任務(wù)工資+職務(wù)補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)勵(lì)。按個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)匹配梯度薪酬,年薪10萬(wàn),**者達(dá)15萬(wàn)以上:

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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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