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  • 1天前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2007年8月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、主要負責開發(fā)新客戶及維護老客戶的業(yè)務(wù);
    2、了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
    3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

    任職要求:
    1、 年齡要求:24-34周歲;
    2、 學歷要求:大專及以上學歷;
    3、 工作年限:1年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;
    4、 技能要求:熟悉offer基本辦公軟件 ;
    5、 特殊要求:形象氣質(zhì)佳,外向,有較強的溝通表達能力
    6、 其他要求:可接受短期9天培訓,能接受單休。

    薪資待遇:
    無責保底/銷售提成、話費補貼等;

    福利項目:
    1、假期福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮物;
    2、班車福利:外出拜訪有行政車接送;
    3、專業(yè)培訓:公司提供專門針對銷售的入職培訓,在崗期間勝任力培訓,管理培訓等;
    4、下午茶:銷售團隊領(lǐng)導會不定期給予團隊成員提供下午茶福利;
    5、 團建活動:公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動,如:戶外拓展、生日宴會等;
    6、 個人發(fā)展:優(yōu)先內(nèi)部原則,公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競聘晉升為主。

    崗位亮點
    1、 職位層面
    (1) 客戶來源:線上(公開式招投標、官網(wǎng)、廣告、電銷等)、線下(公司提供客戶資源、組織或參加招標會、展銷會、沙龍)以及公司全民拓客文化(內(nèi)部員工推薦客戶源,成功開發(fā)后員工享有推薦獎金)、客戶轉(zhuǎn)介紹客戶。
    (2) 待遇優(yōu)勢:提成點處于行業(yè)高位值水平,晉升管理層后增加“管理津貼”。
    (3) 職類優(yōu)勢:銷售中心隸屬董事長直管,內(nèi)部重視度高,權(quán)限充沛,屬核心部門,外出有專車接送。
    (4) 發(fā)展通道:客戶助理—銷售助理—銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)—銷售總經(jīng)理
    2、 公司層面
    (1) 公司規(guī)模:成立于2007年,注冊資金4.67億元,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省500多個城市,擁有運輸車輛近2W臺,貸運包機18架,員工7W余人。
    (2) 行業(yè)位置:國內(nèi)第1家提出限時速運公司、“國家5a級物流企業(yè)”、
    職位福利:績效獎金、定期團建、通訊補助、帶團隊、出差補貼、多次晉升機會、午休2小時、試用期提前轉(zhuǎn)正
    聯(lián)系我時,請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
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