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人事經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 3600元/月

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  • 1周前

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  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2007年9月17日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):協(xié)助人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)日常部門(mén)管理工作,包括基礎(chǔ)人事管理、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等相關(guān)人力資源模塊的管理工作。 

    任職要求:26~35周歲,正規(guī)大專以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷,熟悉員工關(guān)系、檔案管理、招聘和培訓(xùn)等人力資源管理模塊,熟悉國(guó)家和**的勞動(dòng)法規(guī)及政策。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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