任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2．能給帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作，具有1年以上的企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
3．性格開(kāi)朗，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，思維開(kāi)闊，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和事業(yè)心；
4．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及解決問(wèn)題能力、計(jì)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)力。
5．有帶行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有充足的個(gè)人案源及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1．組織建設(shè)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保完成業(yè)績(jī)要求；
2．基于公司提供的銷(xiāo)售平臺(tái)，通過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo)、講座營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等綜合性方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，持續(xù)完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)；
3．負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿意度；
4．負(fù)責(zé)收集、整理客戶(hù)信息，代表公司與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判。
薪資待遇：崗位工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，年薪5-10萬(wàn)。
公司為員工提供以下福利和待遇：
1．保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）；
2．帶薪假期： 正式員工享受帶薪假期（婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假）和法定假日；
3．公司每年將根據(jù)當(dāng)年的實(shí)際情況安排員工集體文娛活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日禮物等其他福利；
4．培訓(xùn)機(jī)會(huì)：每年根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，讓每一位員工有機(jī)會(huì)獲得培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
5．獎(jiǎng)勵(lì)： 公司為鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、進(jìn)取制定了完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度；
6．工作時(shí)間：周末雙休，正常節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)發(fā)展晉升通道：
市場(chǎng)專(zhuān)員→顧問(wèn)→**顧問(wèn)→銷(xiāo)售組長(zhǎng)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)→公司合伙人
招聘郵箱：簡(jiǎn)歷可投遞至
[email protected]（請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“xx應(yīng)聘xx職位”）
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！