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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2015年12月25日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事部

    • 年齡要求：32歲以上-43歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    任職條件：
    1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源及行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    2. 33-42歲。5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
    3. 人品正直、心胸開闊、溝通能力強(qiáng)、強(qiáng)抗壓力、顧全大局、敏銳的觀察分析能力
     
    崗位職責(zé)：
    1. 全面管理人事部，制訂本部門的工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并共同研究討論決定。
    2.  編制公司人力資源管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，展開學(xué)習(xí)，執(zhí)行落地。
    3.  制定公司用人計(jì)劃，組織招聘工作。注重人才的選拔、培訓(xùn)工作，做到科學(xué)用人，因事設(shè)人。
    4. 負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核，并提交給公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。辦理好員工調(diào)入、調(diào)出等手續(xù)。
    5. 擬訂企業(yè)在職人員培訓(xùn)計(jì)劃，做好員工各種崗前培訓(xùn)，或工作所需的專題性培訓(xùn)。
    6. 負(fù)責(zé)飯?zhí)�、宿舍、安�?nbsp;、衛(wèi)生等后勤工作。
    7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 杜經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)金沙沙邊工業(yè)區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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