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富德生命人壽保險股份有限公司惠州中心支公司

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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：金融/銀行
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：惠州惠城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：20人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：銀保部

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、根據(jù)公司發(fā)展計劃，開拓及發(fā)展銀行渠道并完成公司下達任務；
    2、做好網(wǎng)點維護及客戶開發(fā)；
    3、為銀行及客戶提供產(chǎn)品的咨詢、演示、方案制定、售后服務等工作；
    主要工作地點在銀行。
    任職要求：
    1.大專及以上學歷（根據(jù)個人能力可放寬學歷），具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；
    2.具有銷售經(jīng)驗、券商、銀行、保險、信托工作經(jīng)驗，以上者優(yōu)先；
    4.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情和較強的自律能力和自我驅(qū)動力；
    5.倡導公司文化，積極樂觀，善于學習。有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長；
    6.有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
    福利待遇：
    1、底薪+補貼+提成+各類獎金，績優(yōu)綜合收入8000～15000元；
    2、享受六險一金（包含商業(yè)險），享有各類帶薪假期（年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定節(jié)假日等）
    3、各項獎金：業(yè)務提成、員工方案、年終獎；
    4、完善培訓：新員工入職后，公司安排10天左右?guī)脚嘤枺嘤柦Y束采取“以老帶新”的輔導模式，體系化的專項培訓幫助新人成長；
    5、晉升空間：
    客戶經(jīng)理→營業(yè)部經(jīng)理→總監(jiān)→區(qū)域負責人（包括講師、顧問的分支選擇）

    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 喻小姐/汪先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省惠州市惠城區(qū)江北富紳大廈16樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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