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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2013年12月3日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、認真貫徹董事會的有關(guān)決議、決策,協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及人才管理戰(zhàn)略;   
    2、主持綜合部的全面工作
    3、負責(zé)對公司各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況的督查;
    4、負責(zé)對各部門、子公司各項工作任務(wù)落實情況的督查;
    5、負責(zé)對公司各項管理制度執(zhí)行情況的督查
    6、負責(zé)公司的財務(wù)審計工作;
    7、負責(zé)對公司重要崗位以及相關(guān)人員的離職審計工作
    8、加強公司員工的防腐、反腐教育、防止各類腐敗事件的發(fā)生
    9、認真查處公司的各種違規(guī)、違紀(jì)行為,并提出處理意見
    10、完成董事會及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
    11、負責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門做好各項接待工作;    
    12、完成董事長、總經(jīng)理安排的其他工作
    任職要求: 
    1、大專及以上學(xué)歷(人力資源管理工商管理企業(yè)管理專業(yè)); 
    2、7年以上工作經(jīng)驗或 5年同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先; 
    3、具有較強的責(zé)任心,溝通能力強,較強的團隊意識; 
    4、能吃苦,踏實,抗壓能力強; 
    5、對工作有激情,執(zhí)行力強; 
    6、有大中型連鎖企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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