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樓面部長(zhǎng) 面議 有料
該崗位平均薪資 3619元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...
陽江市江城區(qū)水匯酒店有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100—499人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：陽江江城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：6人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工資待遇：3500-4800元
    崗位職責(zé)：
    1、配合主管做好本部門日常工作，應(yīng)妥善處理本管區(qū)域的有關(guān)事務(wù)。不能處理應(yīng)及時(shí)
    上報(bào)主管或經(jīng)理。
    2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有有工程問題的跟進(jìn)。
    3、提前十五分鐘開班前會(huì)，統(tǒng)一著裝，佩戴工牌，化淡妝。
    4、協(xié)助主管召開每日的班前班后會(huì)，提醒服務(wù)員的各項(xiàng)工作。
    5、協(xié)助主管對(duì)所有服務(wù)員工作質(zhì)量的監(jiān)督，掌握員工的業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)中的各
    項(xiàng)組織工作，保證工作的正常開展和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    6、熟悉掌握本部門的各類單據(jù)、報(bào)表、項(xiàng)目、價(jià)格、功能協(xié)調(diào)區(qū)域之間的工作正常運(yùn)
    轉(zhuǎn)。
    7、熟悉電腦操作，避免落錯(cuò)單，準(zhǔn)確做好點(diǎn)牌、上鐘、call鐘的落實(shí)工作；
    8、當(dāng)班時(shí)，多巡視，做好防盜工作，保證客人的財(cái)產(chǎn)及人身安全；
    9、協(xié)助主管執(zhí)行部門運(yùn)作程序及管理制度；
    10、協(xié)助主管協(xié)調(diào)服務(wù)員與大堂技師的工作配合；
    11、觀察考核服務(wù)員的工作，定期做出評(píng)估，對(duì)于員工在工作中存在的一些問題及時(shí)做出匯總；員工的調(diào)動(dòng)和新員工的選擇并對(duì)上級(jí)提出合理建議，保證本部門的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的效率。
    12、注意工作范圍的清潔、紀(jì)律以及下屬的儀態(tài)、儀表，對(duì)下屬的違規(guī)行為有權(quán)處理，并交上級(jí)審查處理意見；
    13、協(xié)助主管做好在關(guān)項(xiàng)目的促銷活動(dòng)，做好傳達(dá)工作，讓所有的工作人員對(duì)每周會(huì)議精神做到熟知能背，并且運(yùn)用到工作中。
    14、積極配合主管完成本部門的任務(wù)的目標(biāo)。
    15、服從管理，自學(xué)遵守“先執(zhí)行，后上訴”的原則，保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
    16、嚴(yán)于職守，以身作則，服從管理，自覺遵守水匯“逐層管理”的制度，完成上級(jí)安
    排的其它工作。
    任職資格：
    工作時(shí)間：
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省陽江市江城區(qū)東風(fēng)三路38號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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