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二手房產(chǎn)銷售店長 面議 有料
該崗位平均薪資 8287元/月
社會保險每周雙休年終獎...

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。
    2.負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。
    3.負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè),做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
    4.督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源
    5.每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因,與置業(yè)顧問進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力。
    6.對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析,熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
    7.負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,成交件的過程跟進、風(fēng)險把控和和糾紛處理,
    8.組織召開門店例會等工作,帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動,
    9.堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
    任職要求:
    1.具有二手房行業(yè)管理經(jīng)驗1年以上。
    2.具備一定的管理能力。
    3.有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的溝通和應(yīng)變能力,
    4.有非常強的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力
    聯(lián)系我時,請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
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