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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)檢查公司制度的執(zhí)行,并制定相應(yīng)檢查報(bào)告
    2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公司注冊(cè)及辦理;
    3、公司資質(zhì)管理、文件歸檔及更換工作;
    4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一申購(gòu)、登記、監(jiān)控與管理;
    5、組織開(kāi)展相關(guān)員工業(yè)余文化活動(dòng),提升員工后勤行政保障滿意度;
    6、協(xié)調(diào)溝通能力好,對(duì)人力行政管理工作興趣濃烈且富有激情;
    7、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件;
    8、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
    9、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理工作;
    10、負(fù)責(zé)企業(yè)印章使用管理和檔案的管理、保密工作;
    11、負(fù)責(zé)員工活動(dòng),生日,拓展等。
    12、負(fù)責(zé)人力資源管理工作:招聘、新員工入職培訓(xùn),辦理入離職手續(xù),考勤管理。協(xié)助上級(jí)按標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施績(jī)效考核及薪酬管理工作。

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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