一、崗位職責(zé):
1、全負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3、負(fù)責(zé)酒團(tuán)隊(duì)的建立,包括酒店前期裝修、籌備、運(yùn)營(yíng)等;
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,抓好食品衛(wèi)生、治安,確�？腿伺c員工人身、財(cái)賠安全;
5、維護(hù)好酒店對(duì)外形象,提高整體服務(wù)質(zhì)量,塑造良好內(nèi)外部形象;
6、及時(shí)跟進(jìn)客人反饋過(guò)來(lái)的問(wèn)題,盡快將處理結(jié)果反饋給客人。
二、崗位要求:
1、第 一學(xué)歷大專以上,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、****不限,年齡在30歲- 45歲,具有5年以上四星 級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)、或擔(dān)任副總經(jīng)理或總監(jiān)以上職務(wù)優(yōu)先錄用,參與四星 級(jí)以上前期裝修、籌備、運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先錄用。
3、具有良好的職道德,較強(qiáng)溝通應(yīng)變能力,較好團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力,抗壓能力強(qiáng);
三、待遇:1.2萬(wàn)- 1.5萬(wàn)元/月
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