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招聘專(zhuān)家-經(jīng)理級(jí)別 12-16K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、協(xié)助完成公司戰(zhàn)略性崗位的人力資源招聘任務(wù);
    2、根據(jù)公司的招聘需求,組織實(shí)施日常招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo);
    3、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的思想,不斷挖掘、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理招聘渠道,豐富招聘方法;
    4、優(yōu)化和完善招聘面試流程,不斷完善面試問(wèn)題及面試方法論;
    5、負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫(kù);
    6、主導(dǎo)并實(shí)施校園招聘。
    任職要求
    1、本科以上學(xué)歷;
    2、有3年以上電子制造業(yè)或上市公司招聘經(jīng)驗(yàn),有獵頭顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、有招聘渠道資源,一定的中高duan人才資源儲(chǔ)備;
    4、對(duì)企業(yè)崗位業(yè)務(wù)理解,有嫻熟的招聘技巧。
    5、解決問(wèn)題的能力強(qiáng),能夠以結(jié)果為導(dǎo)向。
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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