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管培生（業(yè)務(wù)方向） 10-20K元/月
高薪職位公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快下午茶...
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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2020年1月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：歷城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：100人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    管培生（業(yè)務(wù)方向）（崗位薪資：10~20k/月）
    “領(lǐng)軍計劃”是跟誰學|高途課堂以培養(yǎng)未來管理者為目標，建立管理人才儲備團隊、完善內(nèi)部管理人才供給體系而啟動的戰(zhàn)略性項目，由北京總部統(tǒng)一定制專屬培養(yǎng)計劃，設(shè)定標準清晰的晉升通道。管培生將參加定制化培訓和管理類相關(guān)課程，經(jīng)過六到十二個月的輪崗培養(yǎng)，達到相應(yīng)標準后定崗為團隊管理者。
    【專屬成長培養(yǎng)】
    1. 導師制
    五大導師（總導師、發(fā)展導師、業(yè)務(wù)導師、幫帶導師、人力導師）全面關(guān)注
    2. 定制化培訓
    ① 管培生專屬培訓
    ② 崗位專業(yè)化培訓
    ③ 通用能力培訓
    【快速晉升通道】
    管理通道晉升：管培生→儲備主管→主管→儲備經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)→副總裁（每年2次晉升考核機會）

    【工作地點】
    北京、天津、濟南、鄭州、南京、杭州、合肥、西安、武漢、成都、長沙、石家莊、太原、南昌
    【應(yīng)聘流程】
    初試→復試→測評→培訓→終試→offer
    （根據(jù)工作地點不同，應(yīng)聘流程可能略有差異）

    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省歷城區(qū)漢峪金谷A2-5棟 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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