花开直播官方版_花开直播直播视频在线观看免费版下载_花开直播安卓高清版下载

人事行政主管 4-6K元/月
公積金年假年終獎社會保險全勤獎加班費(fèi)...
山東思索智能技術(shù)股份有限公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,計算機(jī)硬件
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2011年7月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：蘭山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：22歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    1、通過系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進(jìn)，不斷的進(jìn)行檢查和分析，以真正落實績效管理；
    2、依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程，對公司全員進(jìn)行分類和量化的考核，達(dá)到合員考核管理；
    3、積極推進(jìn)考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保部門級的各項考核數(shù)據(jù)是真實且能反映業(yè)績狀況的；
    4、監(jiān)督和統(tǒng)計各部門的部門內(nèi)部考核情況，確保全員考核的有效執(zhí)行；
    5、通過績效考核，推動做實的人不斷提高水平，引導(dǎo)有水平的人做實，按做實給予評價和薪酬實現(xiàn)；
    6、為服務(wù)于企業(yè)實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略而設(shè)職。
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 盧敏

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省蘭山區(qū)慧谷時空1102室

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
汕頭人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 威海人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘
河?xùn)|區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 羅莊區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 高新技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 北城新區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 莒南縣人力資源經(jīng)理招聘 臨沭縣人力資源經(jīng)理招聘 沂南縣人力資源經(jīng)理招聘 沂水縣人力資源經(jīng)理招聘 郯城縣人力資源經(jīng)理招聘 蒙陰縣人力資源經(jīng)理招聘 平邑縣人力資源經(jīng)理招聘 蘭陵縣人力資源經(jīng)理招聘 費(fèi)縣人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 廣州人力資源經(jīng)理招聘 杭州人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘 珠海人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞