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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,做好客服的排班安排,根據(jù)咨詢狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確�?头棵刻旃ぷ饔行�、順暢、高效; 
    2、參與制定、執(zhí)行優(yōu)化客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工績(jī)效考核管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì); 
    3、處理產(chǎn)品售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,針對(duì)客戶常見(jiàn)及共性問(wèn)題及疑難問(wèn)題,不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 
    4、針對(duì)出現(xiàn)的重大事故、危機(jī)事件協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題; 
    5、對(duì)部門(mén)服務(wù)數(shù)據(jù)、人員效能等進(jìn)行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)流程、定期組織培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì);
    6、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度;
    任職要求
    1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能熟練處理消費(fèi)者數(shù)據(jù)并應(yīng)用到團(tuán)隊(duì)的管理上;
    2.做事條理清晰,溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧;
    3.對(duì)KPI制定及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗(yàn);
    4.營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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