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人事主管 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)店面形象和儀容儀表檢查、維護(hù),日常工作分配及考勤、排班管理工作;
    2、負(fù)責(zé)每日CRM系統(tǒng)檢查(包括目標(biāo)提醒、進(jìn)度跟進(jìn)和業(yè)績完成情況把控等)、每日目標(biāo)報數(shù)及晨會、周會的組織召開;
    3、負(fù)責(zé)公司銷售目標(biāo)下達(dá),根據(jù)店鋪實際執(zhí)行價格政策和活動促銷方案;
    4、負(fù)責(zé)下屬員工的引導(dǎo)、培訓(xùn)演練、激勵及協(xié)助考核工作;
    6、接受上級領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排。

    任職要求:
    1、22歲以上,2年以上人事管理經(jīng)驗。
    2、性格活潑開朗、責(zé)任心強(qiáng)。
    3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的管理能力。
    4、熟練的OFFICE軟件操作

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  • 聯(lián)系方式

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