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    職位描述
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    1、負責(zé)中堅人才的招聘,面試管理工作;
    2、協(xié)助部門開展培訓(xùn)工作;
    3、獵頭、招聘網(wǎng)站對接管理工作;
    4、協(xié)助上級進行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為部門決策提供建議和信息支持;
    協(xié)助部門同事達成其他目標;
    5、完成上級交辦的工作。
    任職要求
    任職要求年齡要求: 28-38 歲
    1、人力資源、心里學(xué)、公共關(guān)系專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、有三年以上中高duan人才招聘管理實操經(jīng)驗;
    3、有培訓(xùn)管理實施經(jīng)驗;
    4、性格開朗,團結(jié)同事,以部門目標為導(dǎo)向。
    聯(lián)系我時,請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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