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電梯工（汕頭/潮州/揭陽） 急 4-8K元/月
高薪職位公積金年假公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成包住宿...
上海三菱電梯有限公司汕頭分公司

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  • 17小時(shí)前

    最近登錄

  • 12年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 其他
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 注冊(cè)資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2012年10月25日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一、工資薪酬
    1、試用期2-3個(gè)月，能力突出者可縮短至1個(gè)月，工作立即核算提成，購買五險(xiǎn)一金，薪資范圍4000-8000元/月。
    2、2022年公司全體維保人員平均月到手收入5500+，熟練工勤奮突出者月到手收入10000+，維修站站長(zhǎng)平均月到手收入8500+。

    二、晉升通道
    1、崗位晉升：公司提供普通基礎(chǔ)級(jí)、技術(shù)骨干級(jí)、維修管理級(jí)別的培訓(xùn)，可以公費(fèi)前往廣州、上海等地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，參與培訓(xùn)并通過相關(guān)考核者可以晉升每年均有機(jī)會(huì)。
    2、崗級(jí)晉升：即同個(gè)級(jí)別的崗位，會(huì)根據(jù)工作年限以及專業(yè)技能評(píng)定級(jí)崗級(jí)，崗級(jí)越高提成比例越高。

    三、公司福利
    1、入職即購買五險(xiǎn)一金，發(fā)放整套勞防用品，每年6-10月享受高溫補(bǔ)貼；
    2、公司節(jié)假日發(fā)放慰問禮品、生日禮物，入職滿一年享受免費(fèi)員工體檢；
    3、工作滿相關(guān)年限即按勞動(dòng)法享受5-15天帶薪年假，另有*兒假、護(hù)理假等帶薪假期；
    4、公司提提供住宿，含空調(diào)，洗衣機(jī)等。

    四、工作內(nèi)容：
    1、 電梯日常保養(yǎng)、維修；
    2、 承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù)；
    3、 保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，客戶走訪，電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展；
    4、 維保業(yè)務(wù)的開票，應(yīng)收帳款的催繳。

    五、職位要求：
    1、 電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，從事電梯保養(yǎng)、修理作業(yè)一年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、 身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)壓力工作，具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
    3、 持上崗操作證者優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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