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小紅書運營主管 7-10K元/月
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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：金水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé):1.制定小紅書周度/月度/季度/年度運營規(guī)劃，推廣活動的策劃，組織，執(zhí)行2.負責(zé)建立有效的品牌持續(xù)經(jīng)營，策劃營銷活動:3.定期策劃、組織小紅書推廣活動，并進行分析和評估效果:4.負責(zé)人才梯隊建設(shè)，挖掘和培養(yǎng)小紅書運營人才。5.尋找優(yōu)質(zhì)的KOL資源，進行素材對接內(nèi)容把控，數(shù)據(jù)分析:6.全面負責(zé)團隊產(chǎn)品的推廣進程，效果監(jiān)測、計劃改進、經(jīng)驗匯總。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷，3年以上新媒體營銷工作經(jīng)歷，2年以上小紅書運營經(jīng)驗:
    2、深度通曉小紅書整個商業(yè)化流程和流量邏輯，懂得小紅書運營:
    3、具備較強的圖文編輯能力，數(shù)據(jù)分析能力對各大電商平臺有一定的了解。
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李媛

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 河南省金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)中青大廈

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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