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干部管理與人才發(fā)展崗 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4669元/月
國機精工股份有限公司鄭州分公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：中原區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責:

    1.協(xié)助制定人才規(guī)劃、開展人才招聘和引進工作；
    2.協(xié)助開展人才盤點及測評管理，建立并維護核心骨干人才庫；
    3.協(xié)助組織人才梯隊的建設及關鍵崗位繼任計劃的實施；
    4.協(xié)助開展干部選拔任用有關工作；
    5.協(xié)助開展人力資源信息化建設及維護等相關工作；
    6.協(xié)助開展崗位勝任力模型的持續(xù)搭建與落地實施；
    7.協(xié)助開展員工職業(yè)發(fā)展通道建設；
    8.負責干部因私出入（境）、社會兼職、檔案維護等日常管理相關工作。
    任職要求:
    1.教育水平：本科及以上；
    2.學習專業(yè)：思想政治、人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；
    3.工作經(jīng)驗：具有大中型企業(yè)黨務管理、人力資源管理、企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
    4.知識要求：具有一定的實踐經(jīng)驗、理論基礎和人力資源管理等知識，熟悉公司的業(yè)務及工作流程；
    5.技能技巧：具有一定的計劃與執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)溝通能力，文字、語言表達能力，團隊協(xié)作和學習能力，熟練操作辦公軟件；
    6.身體素質(zhì)：身體健康，抗壓性強。
    聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 常女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州中原區(qū)高新區(qū)梧桐街121號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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