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  • 1年

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):10000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)1.負責(zé)公司招聘及員工關(guān)系工作;2.協(xié)助制定實施人才招聘計劃,實施,達成招聘目標;3.進行人才簡歷的篩選,意向溝通,面試等招聘環(huán)節(jié)工作;4.完成人員錄用流程,出具招聘計劃相關(guān)報表;5.及時跟蹤各用人部門的需求及職員的留用情況;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1.人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗;2.熟練操作各類辦公軟件;需要一定的文字寫作功底;3.有良好的溝通,組織和協(xié)調(diào)能力,有強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感
    聯(lián)系我時,請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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