職位描述
1.建立、推行及完善公司PMC目標管理、標準化&數(shù)據(jù)管理,落實公司PMC內(nèi)外事務(wù)管理、控制、成本、服務(wù)管理。
2.主持PMC全面工作,如生產(chǎn)訂單/物料計劃評審,編制、實施、落實、靈活調(diào)整生產(chǎn)計劃、物控計劃,關(guān)聯(lián)定期不定期會議召開,關(guān)聯(lián)部門工作協(xié)調(diào),產(chǎn)能負荷、計劃、物控分析,庫存、成本處理、優(yōu)化;調(diào)查研究分析各部門物資需求及消耗情況,公司統(tǒng)一生產(chǎn)計劃、供需、庫存管理到位,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供有力保障。
3.PMC部門人員、活動全面管理,日常事務(wù)處理.
4.定期收集整理公司所有PMC數(shù)據(jù)報表,并主導進行統(tǒng)計分析,及持續(xù)推動關(guān)聯(lián)改善;定期向公司匯報PMC單位業(yè)績,并不斷反省改善。
5.不斷梳理內(nèi)部、銜接口工作流程,提升工作效率效益。
6.積極學習,不斷培訓、指導下屬,并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)。
任職條件
1.中�;蚱湟陨蠈W歷,專業(yè)不限;;長期在中山工作。
2.有制造業(yè)企業(yè)PMC多年工作管理經(jīng)驗、日(外)資企業(yè)或日(外)資關(guān)系企業(yè)工作經(jīng)驗、世界五百強企業(yè)或其關(guān)系企業(yè)工作經(jīng)驗、JIT(精益生產(chǎn))經(jīng)驗或理念者任何一項或多項者優(yōu)先。
3.良好的策劃、計劃、統(tǒng)籌、控制能力,有PMC系統(tǒng)實戰(zhàn)經(jīng)驗,精通運作管理技巧。
4.數(shù)據(jù)成本觀念、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力強。
5.作風潑辣,敢做敢為敢擔當,思維敏捷,能根據(jù)事情的主次,合理、有序的安排工作;
6.性格開朗、作風務(wù)實、工作認真、逆商高、具備高度的責任心和團隊協(xié)作精神。
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