職位描述:
（1）全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃；
（2）負責制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；
（3）負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。
（4）按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。
（5）負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關任免和調(diào)配工作。
（6）負責公司新進職工的政治思想教育、業(yè)務學習、培訓工作。
（7）負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經(jīng)理報告；
（8）負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；
（9）負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮；
（10）指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作；
（11）組織與安排公司活動。
（12）負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規(guī)劃；
（13）認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、熟悉各種招聘渠道，有校園招聘資源及相關工作經(jīng)驗；
4、周密的思考能力和果斷的決策力，良好的人格魅力和公眾形象；
5、 熟練的計算機操作技能，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達能力；
6、 細心、耐心且有條理，具有團隊合作精神。
工作地點：珠海大道8號華發(fā)商都C館3樓 SK**少兒英語
總部地址:珠海市香洲區(qū)九洲大道富華里中海大廈A座401-406
公司郵箱：
[email protected]聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！