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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)所管樓層服務(wù)的工作安排和調(diào)配,合理安排工作任務(wù)。
    2、檢查所管樓層房間的衛(wèi)生清掃情況、設(shè)施的完好情況,確�?头康男l(wèi)生干凈、物品整齊、社保晚會(huì)、環(huán)境舒適。
    任職資格:
    1、優(yōu)先考慮有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),可由酒店培訓(xùn)后上崗。
    享受以下福利待遇 :
    1、公司提供伙食及住宿;月休4-5天,8小時(shí)工作制,加班另計(jì)。
    2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,其中社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種。
    3、公司設(shè)有每月績(jī)效獎(jiǎng)、豐厚年終獎(jiǎng),評(píng)選年度員工等系列獎(jiǎng)項(xiàng)。
    4、享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪病假等,此外,**可享受產(chǎn)假,**可享受陪產(chǎn)假。
    5、豐富的文化活動(dòng),包括年度抽獎(jiǎng)晚會(huì)、歌舞比賽、出游等。
    6、豐富的培訓(xùn)課程,完善的內(nèi)部競(jìng)聘、晉升機(jī)制,給員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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